+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Перевод из санитарок в уборщики служебных помещений

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Перевод из санитарок в уборщики служебных помещений

На практике некоторые медучреждения столкнулись с проблемой. Внезапно, санитарки, которые убирались в палатах, вдруг стали уборщицами. С точки зрения справедливости — мы все знаем, что заставляют их по прежнему в палатах убираться. А с точки зрения закона — все верно. Уборщице в палате не место.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В связи с многочисленными обращениями работников по поводу перевода санитарок в уборщики служебных помещений, доводим до Вашего сведения следующую информацию.

Вы точно человек?

Я работала санитаркой в лаборатории и хирургии зарплата была 11, с Законно ли это? Если вы добровольно согласились на такой перевод, то законно. Если же вашу должность сократили, а вам предложили этот перевод и вы согласились, то в судебном порядке вы можете признать сокращение не состоявшимся, а перевод - прикрывающим фактическое изменение трудового договора вашим работодателем по его инициативе без законных оснований и что имеет место просто переименование должности, а не перевод.

Однако, вам придется доказать, что трудовая функция по прежней должности и по новой у вас одинаковые. Для этого надо предъявить суду копии трудовых договоров, копии должностных инструкций, из которых будет явно видно, что в вашей работе поменялось только название и размер заработной платы.

До обращения в суд вам стоит пожаловаться на неправомерные действия работодателя в государственную инспекцию труда или и прокуратуру, возможно, проведенные ими по вашей жалобе проверки заставят работодателя "одуматься". В последнее время очень много вопросов аналогичных вашему в связи с проводимыми бюджетными учреждениями так называемыми процедурами "оптимизации". Это вызвано недофинансированием из бюджета.

Иногда руководство просто вынуждено так поступать, чтобы сохранить рабочие единицы и уменьшить выплаты. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от По всей видимости, руководство вашей мед. Скажите пожалуйста у меня образование младшей мед сестры меня могут перевести из санитарок в уборщицы. Перевод на другую работу возможен только по соглашению работника и работодателя, за исключением некоторых случаев, которые оговорены в законе - например, работа противопоказана работнику по состоянию здоровья, квалификация работника по результатам аттестации признана несоответствующей занимаемой должности, при сокращении штата или ликвидации обособленного подразделения организации.

Просто так, по своей инициативе, работодатель работника перевести на другую должность не может. Требования к квалификации санитарки минимальные медицинское образование не требуется : Среднее полное общее образование без предъявления требований к стажу работы. Приказ Минздравсоцразвития РФ от Законно ли уборщицу в больнице заставлять замещать медрегистратора в ночное время?

Я работаю санитаркой, меня не скрощают, а просто переименовывают в уборщицу. Сохраняются должностные обязанности, но оклад станет в 2 раза меньше. Переименовать должность можно только с согласия работника, либо по нормам ст. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Не законно, так как в Ваши трудовые обязанности это не входит, а согласно ст. Я работаю в хирургическом отделении, нас всех перевели с санитарок в уборщицы, вызвали в отдел кадров и сказали кто не распишется того уволят!

В нашей больнице не осталось не одной санитарки все уборщицы. Помогите что можно сделать в такой ситуации и что вообще можно сделать!? Вы же понимаете, что уборщица санузлов должна убирать санузлы.

Незаконно требовать с Вас работу санитарки - это совсем другая трудовая функция. Вы подписали инструкции о том, что должны делать работу санитарок? Если не подписали - не подписывайте - не за что Вас уволить.

Когда еще будете разговаривать с отделом кадров, возьмите телефоны и запишите все на диктофон, аудиозапись приложите к жалобе в ГИТ. На Вашем месте я бы подала исковые заявления в суд с требованием обязать работодателя освободить Вас от обязанностей санитарки, так как Вы - уборщица санузлов. К исковому заявлению приложите все документы, которые есть - копию трудового договора, дополнительного соглашения о переводе, копию должностной инструкции и т.

Имеет ли право работодатель расторгнуть договор в одностороннем порядке, если я откажусь подписывать договор о переводе в уборщицы. У нас грозят увольнением если не подпишим. Не имеет права работодатель увольнять за отказ от перевода. Он может только сократить Вашу ставку и уволить в связи с сокращением штата. Соответствуете Вы этим требованиям?

Если нет, то работодатель имеет право провести аттестацию на соответствие Вас занимаемой должности и если Вы ее не пройдете, Вас могут уволить по п.

Уточните пожалуйста, был ли приказ от минздрава именно о сокращении ставки? И если да, то номер приказа или постановления, слышала, что он был в мае г.

Не было такого Приказа. Был Указ Президента РФ от 7 мая г. N "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", согласно которому в году должно быть произведено повышение к году средней заработной платы младшего медицинского персонала до процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе. Денег на это у медицинских организаций нет, поэтому они всеми способами стремятся сэкономить на младшем медперсонале.

А если при переводе из санитарки в уборщицы убирают вредность. Работаю в централизованном стерилизационной отделении. Конечно, убирают вредность. Для этого все и делается, так как санитарке положены льготы, на оплату которых у медицинских организаций денег нет. А уборщица служебных помещений - не вредная профессия, ей не положена льготная пенсия, доплата за вредные условия труда и дополнительный отпуск.

Поэтому Вам решать - подписывать соглашение о переводе в уборщицы или бороться за свои права. Могут ли санитарок перевести в уборщицы стеми же функциями. Зарплата в 2 раза меньше. Заставляют подписывать договор о переводе срочно, даже не дали время на раздумье. Что делать? Подсадите пожалуйста адрес сайта государственной инспекции труда , аналогичная ситуация.

Заранее благодарю. С 1 апреля приказ но мы его не видели что переводят из санитарок палатных в уборщиц служебных помещений. Я не прошла тестирование при обучении на санитарка, через какое время меня переведут на должность уборщица, какие документы мне нужно подписать? Решать только Вам самим. Однако, Вы должны знать, что согласно п. Согласно ст. И не забывайте, что работа уборщицы не связана с вредными условиями труд и Вы вправе обратиться ас требованием к работодателю, чтобы Вам предоставили условия работы, где отсутствуют вредные факторы.

Если обучение не прошли, Вас сразу должны или перевести на другую работу или уволить. В принципе к работе без сертификата Вас не имели права допускать. Приказ Минтруда России от Пункт 1. Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну государственную, служебную, коммерческую и иную , ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

Добрый день! Работала санитаркой в перинатальном центре вышла в декрет, за это время было много сокращений и в отделе кадров мне сказали, что как только я выйду на работу, меня переведут в уборщицы.

И еще, во время моего декрета проводилось обучение санитарок, на это обучение я не попала, И сегодня в отделе кадров мне сказали что обучать уже не будут. А это законно? Так же столкнулась с этой проблемой. Работала с года санитаркой КДЛ, в октябре добровольно принудительно перевести в уборщицы.

До сих пор нет должностной инструкции. Без предупреждения могут сократить зарплату не убирала бахилы , хотя я все делаю Когда прекратится это беззаконие? Здравствуйте, меня зовут Ольга и я в такой же ситуации, но выполняю функции медсестры. В стерилизационном отделении проработала 14 лет санитаркой, один год уборщицей. Работаю на стерилизаторе, веду документацию. Понизили з. Но знаю, что в других отделениях где есть больные вредность оставили и з. Если нет колификакации я могу сама перевестись в уборщицы.

И у меня уже не будет зарплата минималка р или ее и будут платить. МРОТ платить обязаны. С 1 мая года МРОТ составляет 11 рубля в месяц. Здравствуйте я уборщица , у меня на руках два договора один из них дополнительный по уходу за пациэнтами , по определенной доплате.

Здравствуйте, я работаю в психиатрической больнице у санитарок снимают вредность и всех переводят помощниками по уходу за больными. Снимают вредность и отпуск убирают, но работа остаётся вся таже мытье полов, уборка, за поциэнтами смотреть, чтоб не упали, мыть, подмывать.

Прибавляют ещё часы, мы работаем день-ночь. Если снимают вредность то к больным мы не должны подходить. По чему незаконно нас заставляют подписывать документы и грозят уволить кто не подпишит.

Приказ нам о переводе на эту должность не показывают. Как можно в психиатрической больнице работать в отделении без вредность с такими тяжёлыми больными. Если санитарки то у них все остаётся по-прежнему, уборщицы у них мытье полов. А кто мы?

Перевели из санитарки в уборщицы с теми же обьязаностями и меньшей зарплатой

Посмотрите отзывы по оказанию юридических услуг медицинским организациям. Связано это с ростом числа обращений от лиц младшего медицинского персонала, которые сейчас попали под беспощадную волну переводов, сокращений и увольнений. Минздрав упомянул также о профессиональном стандарте и его применении. Более того, Минздрав рекомендовал не снижать уровень заработной платы в целях сохранения кадрового потенциала. Благоприятная, но одновременно странная рекомендация.

Приказ о переводе санитарок в уборщики служебных помещений

Я работала санитаркой в лаборатории и хирургии зарплата была 11, с Законно ли это? Если вы добровольно согласились на такой перевод, то законно. Если же вашу должность сократили, а вам предложили этот перевод и вы согласились, то в судебном порядке вы можете признать сокращение не состоявшимся, а перевод - прикрывающим фактическое изменение трудового договора вашим работодателем по его инициативе без законных оснований и что имеет место просто переименование должности, а не перевод. Однако, вам придется доказать, что трудовая функция по прежней должности и по новой у вас одинаковые. Для этого надо предъявить суду копии трудовых договоров, копии должностных инструкций, из которых будет явно видно, что в вашей работе поменялось только название и размер заработной платы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В больницах Курской области санитарок превратили в уборщиц

СеверПост Санитарки областной станции переливания крови отказались переходить в разряд технических работников - уборщиков производственных помещений. СеверПост разбирался, насколько этот перевод обоснованный. Младший медицинский персонал ещё с прошлого года начали переводить в неквалифицированные рабочие. Проще говоря - в уборщиков производственных помещений. Докатилась эта волна и до Мурманска. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно - диагностические кабинеты. Это сотрудники, имеющие медицинское образование.

В целях предотвращения нарушений трудовых прав указанных категорий работников Профсоюз настаивал на необходимости направления Минздравом России соответствующих рекомендаций субъектам РФ. С учетом этого в письме Минздрава России от 7 февраля г. Кроме того, Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России своим письмом от 22 декабря года проинформировал ЦК Профсоюза об отношении к вопросу единого размера показателей заработной платы среднего и младшего медицинского персонала. При этом совершенствование систем оплаты труда работников государственных муниципальных учреждений должно обеспечивать дифференциацию оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности, и установление оплаты труда в зависимости от качества оказываемых государственных услуг выполняемых работ по заданным критериям и показателям.

Перевод санитарок в уборщицы цсо

Минздрав меняет требования к образованию Обязанности санитарок и уборщиц: Должностные обязанности санитарки включают в себя: Должностные обязанности уборщицы: Активировать Санитарка должна иметь как минимум полное среднее образование, в то время как для уборщицы это не является существенным фактором при приеме на работу. Требования к стажу работы не предъявляются ни в том, н в другом случае. Таким образом, из вышеуказанных перечней должностных обязанностей видно, насколько сильно изменится трудовая функция сотрудника при переводе его с санитарской должности на должность уборщика.

Организация проведения информационно-консультационного мероприятия обеспечивается силами Исполнителя. Сообщая нам по электронной почте или по телефону ваши персональные данные, вы, таким образом, соглашаетесь на использование нами вашей информации в порядке, как это указано в данном пункте. Мы будем предоставлять ваши персональные данные, если этого потребует закон, в том числе, по запросам судебных инстанций, по распоряжению суда, при вызове в суды в качестве свидетеля, либо в соответствии с иными требованиями федеральных, региональных или муниципальных законов.

Законно ли санитарок переводят в уборщицы

К году медучреждения должны повысить зарплату медработников. Об этом говорит Указ Президента РФ от 7 мая г. Чтобы соблюсти такие требования, учреждения здравоохранения оптимизируют структуру и сокращают расходы. Один из вариантов — перевести санитарок в уборщицы. О том, как правильно это сделать и не нарушить права сотрудников, читайте в рекомендации. То есть, с одной стороны, вырастет зарплата младшего медперсонала. Это позволит укомплектовать штатные должности санитарок.

Минздрав России высказал свое мнение по вопросам перевода санитарок в уборщиц

Что делать в такой ситуации получится ли вернуть деньги. И можно ли как-то привлечь их к ответственности. Для начала проверьте номер паспорта на сайте МВД, действительные ли данные. Потом лучше всего предпринять сразу 2 действия: 1.

В связи с многочисленными обращениями работников по поводу перевода санитарок в уборщики служебных помещений, доводим до.

Перевод санитарок в уборщицы приказ

И именно специалисты со знаниями дают эти консультации. Наша задача - развивать правовую грамотность населения, помогать людям. Давайте сделаем что-то безвозмездно, и это безвозмездность окупится благодарностью простых людей. Или вы для граждан всё делаете бесплатно (начиная от консультации и заканчивая судебным процессом).

Из санитарки в уборщицу

Консультация юриста по банкротству физических лиц С недавних пор личное банкротство является эффективным средством избавления от накопившихся долгов. Консультация юриста по кредитам Проблемы с банками имеет каждый пятый заемщик из числа граждан. Где получить бесплатную юридическую помощь Есть несколько способов получения правовых услуг на безвозмездной основе. Инфо является безопасным порталом, обеспечивая конфиденциальность персональных данных.

При этом, остановив автомобиль, сотрудник ГАИ должен сразу же объявить водителю об. Если протокол или медицинское заключение составляются без присутствия понятых, это является незаконным. Поиск понятых - прямая обязанность инспектора.

Они оказывают онлайн-услуги без их предварительной оплаты. Юридические услуги, которые предоставляет наша компания, варьируются от простой консультации без оплаты за ответ до полного представительства в суде.

Предоставление юридических услуг онлайн происходит по следующим пунктам: Адвокат может дать квалифицированную консультацию по разным областям права и физическим, и юрлицам. Заинтересованное лицо в заявке указывает необходимый раздел и описывает ситуацию.

Суд счел обстоятельства не крайней необходимостью и лишил виновника аварии водительских прав. При аварии были тяжкие телесные повреждения, которые водитель счел угрожающими для жизни и здоровья пострадавшего и оставил место аварии для того, чтобы доставить человека в лечебное учреждение.

В больнице он оставил свои контактные данные и сразу же вернулся к месту аварии.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ванда

    Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, обсудим.

  2. Жанна

    Меня тоже волнует этот вопрос.

  3. firsdiddgos75

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  4. kancolo

    да быстрей б она уже вышла!!