+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Удержание за спецодежду при увольнении законно

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Удержание за спецодежду при увольнении законно

Приказом Минфина от Спецодежда включает в себя п. Поскольку в различных организациях существуют свои особенности технологического процесса, то конкретный перечень спецодежды определяется организацией самостоятельно. Делается это для снижения трудоемкости учетных работ п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Важно Обоснование Из рекомендации Сергея Разгулина, действительного государственного советника РФ 3-го класса Как оформить и отразить в бухучете выдачу спецодежды сотрудникам Когда и кому выдавать спецодежду Спецодежда — это средство индивидуальной защиты.

Правомерно ли удержание денежных средств за спецодежду при увольнении?

Приказом Минфина от Спецодежда включает в себя п. Поскольку в различных организациях существуют свои особенности технологического процесса, то конкретный перечень спецодежды определяется организацией самостоятельно.

Делается это для снижения трудоемкости учетных работ п. Правила обеспечения работников спецодеждой утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от Спецодежда подлежит списанию с бухучета, если она выбывает или не используется для производства продукции выполнения работ, оказания услуг либо для управленческих нужд организации.

Выбытие спецодежды производится в случаях ее продажи, безвозмездной передачи, списания в случае морального и физического износа, ликвидации при авариях, стихийных бедствиях и иных чрезвычайных ситуациях, передачи в виде вклада в уставный складочный капитал других организаций п. Особый интерес представляет бухгалтерский учет спецодежды при увольнении работника, которому она была выдана. Напомним, что выдаваемая работникам спецодежда является собственностью работодателя. Поэтому при увольнении работника спецодежда подлежит возврату п.

Если спецодежда единовременно списывалась на затраты организации при ее отпуске в эксплуатацию, по возврату спецодежды при увольнении работника проводки не формируются. Если стоимость спецодежды вычитается из зарплаты работника, то на удержание за спецодежду при увольнении проводка будет такая:. Если передача спецодежды в эксплуатацию отражалась на субсчете , то на возврат спецодежды при увольнении работника проводка будет следующая:.

Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал.

Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 4 дня. ЕНВД, уплата за 3 квартал г.

Налог при УСН организации , уплата за 3 квартал г. НДС 1 платеж за 3 квартал г. НДС в качестве налогового агента 1 платеж за 3 квартал г. Декларация по НДС за 3 квартал г. Декларация по НДС в качестве налогового агента за 3 квартал г. Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год.

Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Расчет по взносам обновили. Что нужно сделать с 21 по 25 октября. Декларация по налогу на прибыль: новая форма. У компаний возникли проблемы со сдачей 4-ФСС. НДС-вычет без счета-фактуры: когда такое возможно. Новое в налогах в г. Все на свете и топор: приняты массовые поправки в НК. Роструд рассказал о правилах внесения изменений в трудовые договоры.

Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте?

Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку.

Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Получите доступ и продолжите чтение. Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма.

Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты. Удержано возмещение ущерба, причиненного работником в связи с невозвратом спецодежды, из его заработной платы.

Спецодежда при увольнении работника

Одним из важных моментов при уходе с предприятия является возврат спецодежды, выданной работодателем ранее. Этот этап логичен, так как считается частью взаимных расчетов с нанимателем. Средства защиты выдаются работающим для выполнения их профессиональных обязанностей, но не являются их собственностью. Оба варианта приемлемы, но каждый из них имеет свои особенности бухгалтерского учета и отражения в документации. Удержание за спецодежду при увольнении производится по остаточной стоимости. Средства коллективной и индивидуальной защиты позволяют сохранить жизнь и здоровье работников. В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ средства специальной защиты позволяют оградить человека от вредных и опасных факторов, которые воздействуют на них при исполнении рабочих обязанностей, а также избежать загрязнений.

Возврат спецодежды при увольнении

При увольнении сотрудник обязан вернуть на склад организации. Организация вправе списать раньше установленного для нее срока только в том случае, если она не пригодна для дальнейшего использования. Других оснований для списания одежды нет. При списании спецодежды ранее установленного срока сделайте проводки:. Дебет 94 Кредит 01 10 — списана спецодежда с учета по остаточной стоимости; Дебет Кредит 94 — отражена в составе прочих расходов списанная.

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Московская обл. При получении спец. Законно ли это? И могу ли я потом получить свои деньги?

Возврат спецодежды необходим при увольнении работника , это одна из обязательных процедур, которых требует законодательство от увольняющегося. Какой статьей подкреплено это обязательство, и каков порядок возврата — нужно заплатить за износ или же просто вернуть деньги?

Объясните пожалуйста в проводках, как удержать стоимость СО, которую сотрудник не вернул на склад при увольнении? Тогда в соответствии с п. Размер такого ущерба определяется по фактическим потерям, которые исчисляем исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени его износа ст.

Удержание за спецодежду при увольнении работника

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Если стоимость спецодежды и инвентаря с учетом износа превышает средний месячный заработок работника, удерживать с него какую-либо сумму работодатель не вправе; работник может вернуть эти деньги добровольно либо их взыскание может быть осуществлено в судебном порядке.

Кроме того, обязательное ношение спецодежды может быть утверждено непосредственно на предприятия локальными нормативными актами и правилами охраны труда. Состав средств индивидуальной защиты СИЗ также определяется законодательством и правилами охраны труда.

Удержания остаточной стоимости спецодежды из зарплаты работника при его увольнении

Томская обл. Устроился на предприятие в сентябре года. Получил спецодежду, зимняя выдается сроком на 2 года. Отработал в ней две зимы. Сейчас увольняюсь, с меня требуют полную оплату спецодежды, якобы до двух лет не хватает шести месяцев. Назад ее не принимают, так как она не новая.

Возврат денег за спецодежду при увольнении

Не взламывала я ничего и никого не нанимала. А денег не просили)))) Не парьтесь. Лучше один раз обосцаццца, чем 10 париццца. На Украине трудно найти толкового юриста даже в реале, а вы надеетесь на инет:)) ) Может кто то подсказатькак получить онлайн консультацию у юриста, по вопросам развода и имущества.

Бесплатный сыр только в мышеловке. Консультация должна быть оплачиваемой. Посоветуйте пожалуйста форум с консультацией юристов-интересует целесообразность подачи на медучреждение в суд после неудачной операции.

Вместе с тем, возможность удержания денежных средств за спецодежду из заработной платы работника при его увольнении.

Списание спецодежды в бухгалтерском учете 2016

Подготовка и сбор пакета необходимых документов. Оценка перспективы досудебного решения страховых споров.

Как при увольнении нужно проводить возврат спецодежды?

Это же адвокаты… Александр Глушенков: Дело в том, что и в этом случае адвокаты получают определенную компенсацию от государства. Ольга Арсланова: То есть надо еще доказать, что ты имеешь на нее право. Антон Алфимов: Кто имеет право на бесплатную юридическую помощь.

Александр Глушенков: Во-первых, малоимущие, те, у кого доходы ниже прожиточного минимума. В каждом регионе прожиточный минимум .

При увольнении требуют полную оплату спецодежды. Правомерно ли это?

Консультации по телефону будет недостаточно, если юристу предоставлена минимальная информация для подробного ответа.

В таком случае клиенту будет предложено посетить адвоката лично на расширенной консультации. Преимущества личного обращения: адвокат изучит ваше дело, посмотрит представленные документы, расскажет клиенту о возможностях его разрешения и перспективах рассмотрения в суде.

Проконсультироваться с независимым специалистом в СПб, получить анонимную консультацию можно онлайн.

Она может быть переведена на другую работу, чтобы на ее организм не воздействовали вредные условия труда. Ведущая: Не обязательно это может быть 8-часовой рабочий день. Валерий Ковальков: О сокращении протяженности рабочего времени здесь речь не идет.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. stahtheartua

    Да уж… Жизнь – как вождение велосипеда. Чтобы сохранить равновесие, ты должен двигаться.

  2. Август

    давно хотела посматреть

  3. Эраст

    Интересный сайтик, особенно хочется выделить оформление

  4. Агриппина

    урааааааа дождался пасиба хоть за такое качество

  5. Софья

    Могу поискать ссылку на сайт, на котором есть много статей по этому вопросу.